员工积极性调查(敬业度）

所有员工都有机会向公司提供反馈，公司也有机会了解需要逐步提升的领域。这是一次倾听员工心声的好机会。

我们一直与Ennova保持合作。参与调研是自愿的，回收的内容是完全保密的。所有回收的信息将会按照职能生成对应的团队报告，供团队讨论并采取改善行动，从而提升个人和团队的满意度和积极性水平。

一系列驱动因素和问卷问题以调研我们的工作场所：不仅仅公司采取行动，所有员工都可以作出反应、承担责任，并被赋能来提出和做出必要的改变，以创造更美好的工作环境。