学习周
解锁您的潜能
超200人参与现场活动；超400人参与线上活动。
创造一种旨在支持探索和创新理念的文化
一周内举办48场活动；427名独立用户访问了LW网站， 页面浏览量达1808次。
愿景
将我们的组织转变为一个充满活力的学习生态系统，让知识共享、团队协作和持续成长成为企业文化的核心。
你可以停止学习，但你永远无法完成学习。
为何推行“学习周”
目标一
个人发展和企业发展不是对立的。我们每个人都是企业的主人翁。
目标二
根据个人兴趣，主动选择要发展和提升的能力。
目标三
通过实施综合的学习发展计划，提升员工的敬业度和工作效率。
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